採用
​情報
正職員人材を2名募集!
 申し込みは、このページの下のフォームから申し込んでください。narazaki@forestmediaworks.comまで。楢崎から連絡させていただきます。
​問い合わせでも構いません。
​経営理念
  • 課題の多い林業業界において、そこに携わる人が少しでも希望を持って仕事ができるように、業界を明るく照らす存在でありたい。

そのためには、我々は、常に前を向き、日々知識の吸収やスキル磨きが必要です。もっと良くするためには何が必要か、どうすれば改善できるか、思考を停止せず、現状に甘んじることなく、日々、思考をフル回転させて業務に取り組んでいます。)

ジョブディスクリプション
​(仕事内容)

【募集職種】①コンサルタントアシスタント職、②コンサルタント職

 林業業界を中心として、あらゆる困りごとを解決する仕事です。以下の仕事内容をチームでまた、外部協力企業と役割分担しながら進めていきます。

(1) 行政・林業会社支援事業

 ・ 委員会・協議会・事業体の困りごとを整理し、解決策の提案、実施、検証

 ・関係者ヒアリング

 ・論点整理

 ・会議資料作成

 ・会の進行

 ・関係者の合意形成

 ・議事録作成

 ・調査・分析・戦略構築 等

(2) 研修事業

 ・  主催者のニーズに合わせたカリキュラム開発、研修講師手配、運営を行います。

 ・  研修講師・ファシリテーターを行います。

 

(3) イベント事業

 ・  展示会の企画立案・企画運営・講師や業者との調整等を行います。

 ・  イベントの司会・ファシリテーターを行います。

(4) 動画作成・Youtuber

 ・映像撮影

 ・動画編集

​ ・情報周知ツールの作成(ビラデザイン、マンガ作成等)

(5) その他クリエイター業務

雇用条件

1. 勤務地

  • 事務所(岐阜市内、業務に差し支えない範囲での自宅作業)

  ※日帰り出張:4回以上月、遠方出張:2回程度月

  ※出張頻度はシーズンによって大きく異なります。繁忙期下半期

  ※林業現場に行くことは少なく、事務所、会議室作業です。

 

2. 就業時間

  ①定時は9:00〜18:00です。

  ②完全週休2日制ですが、週休3日制も可能です。(現在の社員は週休3日です)

  ③フレックス勤務:可能です。(この場合は、給与計算について相談して決めます。)

  ④残業:現在、月平均20時間が発生していますが、残業は強要しません。残業をどの程度するかについては相談して決めます。

 

3. 休憩時間

  12:00〜13:00

 

4. 休日

  土日・祝祭日

  (会社としては土日の仕事が発生する場合がありますが、土日勤務は強要はしません)

   ※有給休暇

   ※年末年始

   ※慶弔休暇

   ※産前産後・育児休暇

 

5. 福利厚生・待遇

  ①賞与年2回(1・3月) 勤務実績を評価して支給します。

  ②交通費支給(上限:2万円/月)

  ③時間外手当

  ④社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康等)

 

6. 賃金

  ①コンサルタントアシスタント職 月収20万円以上

  ②コンサルタント職 月収25万円以上

    ただし、弊社の給与規定をもとにして、働き方・能力を考慮の上、試用期間を経て給料額を

   決定いたします。

  

​応募資格
  • 社会人経験なし(学生OK、学歴は問いません)〜45歳ぐらいまで

    • ​この業務を学ぶ気持ちがある人(ただし、難しい仕事です)

  • Word、Excel、PowerPointの基本操作

  • 普通運転免許

  • 以下のような実務経験者の方優遇

    • ​​生産準備・生産管理

    • IT・データ分析スキル(AI、画像・動画解析、データサイエンス等)

    • 経営(組織マネジメント、アカウンティング・事業計画立案等)

    • 人材育成(カリキュラム開発、コーチング等)​​

​向く
  • 正解のない仕事に魅力を感じられる人

  • 探究心のある人

  • 物事を少しでも良くしようと前のめりになれる人

  • 客観的に考えられる冷静さと熱意の両面を持っている人

  • スピード感を持って業務に取り組める人

  • 上からの指示に従順に従うよりも、自分で工夫しながら業務をすることが好きな人

  • 変化のある仕事を楽しいと思える人

  • 人と話すことが好きな人

​向かない
  • 正解のある定型的な業務が好きな人

  • 指示をした通り業務を遂行することが好きな人

  • 一つのことにじっくり時間をかけて取り組みたい人

​選考の流れ

① 書類選考

 

② 課題提出

 ※詳細は、書類選考通過者にお伝えいたします。

 

③ 面接

 

④ 試用期間(1ヶ月)

 弊社の業務は難しいため、お互いに無理が発生しないかどうかを確認するために試用期間ヶ月を設定します。その期間は時給制で給与を支払います。試用期間を経て、お互い納得できた場合は正社員として働いていただきます。

​応募方法
下記にある応募フォームに
必要事項を記入の上ご応募ください。
​応募締切
新型コロナの影響を踏まえて、随時受付ます。(令和3年1月26日時点)
応募フォーム
​人材採用応募フォーム

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